Samen bouwen aan verandering

Met elkaar werken we aan de transformatie van het sociaal domein in onze regio, om het voor onze inwoners toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar te houden. Een grote ambitie met veel kleine en grotere (deel)opgaven. Dat is spannend, omdat het onzekerheid en onduidelijkheid met zich meebrengt.

Maar iedere verandering heeft een helder doel; het zo goed mogelijk ondersteunen van onze inwoners! Dat vraagt pionieren, keuzes maken en met elkaar ontdekken wat wel en niet werkt. Niet alles is op voorhand duidelijk en dat is prima. Juist in de zoektocht zit de kracht van de echte verandering!

Loslaten en opbouwen

Kwartiermaker Marjolein van Eggelen werkt aan een transformatieplan waarin niet alleen bestaande structuren worden geoptimaliseerd, maar waarin we een fundamentele verandering doorvoeren in de manier waarop we samenwerken en opgavegericht werken. Dit vraagt om een zorgvuldige balans: het loslaten van oude werkwijzen terwijl we nieuwe structuren opbouwen die beter aansluiten bij de bedoeling.

Kernagenda en transformatieopgaven

De transformatie binnen Hart van Brabant is sterk verbonden met de kernagenda en de bijbehorende transformatieopgave. De verschuiving naar een opgavegerichte werkwijze vraagt niet alleen om inhoudelijke aanpassingen, maar ook om procesmatige en organisatorische veranderingen. Dit heeft invloed op de manier waarop we samenwerken, sturen en besluiten nemen.

Themanieuwsbrief

Om deze fundamentele verandering goed te laten landen, is heldere communicatie essentieel. Daarom werken we ook aan een communicatiestrategie. Een belangrijk onderdeel daarvan is de nieuwsbrief Samen Bouwen aan Verandering, waarmee we alle betrokkenen in onze regio informeren en inspireren. De eerste editie verscheen op 10 maart jl. en biedt inzicht in de stappen die we zetten op weg naar een vernieuwde manier van samenwerken. Nieuwsgierig? Je vindt hem hier.

Aanmelden voor deze nieuwsbrief kan door het invullen van dit formulier.