Een belangrijk aandachtspunt in het eerste jaar was de selectie van onderaannemers binnen de Wmo-ondersteuning. Enerzijds omdat het goed besteden van zorggeld een belangrijk uitgangspunt is en anderzijds omdat het belangrijk is tot een dekkend zorglandschap te komen. De selectieprocessen van Siem leidden in 2023 tot veel gesprek en emotie. Het proces is zorgvuldig verlopen maar ontevredenheid en emoties bij niet geselecteerde aannemers zijn ook begrijpelijk. Tegelijkertijd is dit proces een essentieel onderdeel van de beoogde transitie waarbij we met werken in partnerschap tot betere resultaten willen komen.
Het resultaat is dat onderaannemers in de Wmo zijn geselecteerd op kwaliteit en een dekkend zorglandschap. Met verschillende aanbieders zijn termijnen afgesproken die in de loop van dit of volgend jaar aflopen. Dat leidt na deze termijnen concreet tot het stoppen van de dienstverlening door bepaalde aanbieders. Ook bij het aflopen van andere afspraken in de toekomst zal steeds de vraag aan de orde zijn of verlenging past in het beoogde beeld van een dekkend zorglandschap. Dit kan opnieuw tot vragen en emoties leiden bij betrokken aanbieders en/of inwoners.
Voor meer informatie: Geert van der Schoor (geert.van.der.schoor@tilburg.nl)
