Meedoen en een eigen plek in de samenleving krijgen. Dat is het leidende principe bij de inzet van Ontwikkeling Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD). Dat betekent bijvoorbeeld ook zorgen dat kandidaten op het juiste moment op de juiste plek zitten. Dat is de rol van de trajectbegeleider. Nunzio Espa is een van de zes Kikmaat-medewerkers in deze functie. Hij licht deze rol graag toe aan de hand van vijf vragen.
Wat is jouw rol als trajectcoördinator?
Mijn rol is enorm gevarieerd. Geen dag is hetzelfde. Ik voer kennismakings-, plaatsings- en evaluatiegesprekken met OAD-kandidaten, onderhoud contact met de verschillende gecontracteerde OAD-aanbieders en ik versterk de indicatie voor de trajecten die worden ingezet. Daarnaast maak ik de ondersteuningsplannen en probeer ik nauw contact te houden met zowel de kandidaat als de OAD-aanbieder, om ervoor te zorgen dat iemand op de juiste plek zit en er nog aan de afgesproken doelen wordt gewerkt.
Wat is jouw ervaring als trajectcoördinator binnen OAD?
Het is goed om te zien dat er steeds meer wordt samengewerkt, en dat er verschillende OAD-partners betrokken zijn die graag creatief meedenken. Hierdoor wordt het iets wat gezamenlijk wordt gedragen, en waarin we ook écht met overtuiging kunnen zeggen dat we de kandidaat centraal stellen. Dit valt mij vooral op tijdens evaluatiemomenten. Bijvoorbeeld wanneer blijkt dat de ontwikkeling van iemand stagneert, vaak omdat de plek niet meer voldoende uitdaging biedt, of omdat iemand hier simpelweg is uitgegroeid. Het afgelopen jaar spraken we steeds meer met elkaar over simpel switchen, en hier zien we gelukkig ook meer voorbeelden van ontstaan in de praktijk.
Waarom doe je dit werk graag?
De afwisseling in het werk en de diversiteit in de mensen die ik spreek, maken het werk juist zo leuk. Geen dag en geen gesprek is hetzelfde. Ook is er voor mij een goede balans in de mate van betrokkenheid en contact met de kandidaat. In de beginfase van een traject ben ik intensief betrokken, en naarmate iemand geplaatst is en op z’n plek zit, kan ik het wat meer loslaten — om vervolgens weer intensief bij iemand anders betrokken te zijn. Daarnaast is het natuurlijk hartstikke leuk om bij alle verschillende locaties langs te gaan en te zien wat er overal in de praktijk gebeurt.
Wat maakt een traject tot een succes voor jou?
Een traject is voor mij een succes wanneer duidelijk wordt dat iemand op het juiste moment op de juiste plek zit. Het gaat er voor mij dan vooral om dat iemand ergens zit waar ruimte wordt ervaren om zichzelf te zijn, en waarin iemand zich comfortabel voelt.
Als deze basis er eenmaal ligt, komen de ontwikkeling en de volgende stappen vanzelf wel. Mijn missie is vooral geslaagd wanneer ik zie dat een kandidaat enthousiast en met plezier aan het werk is — of enthousiast vertelt over hoe het gaat.
Hoe ervaar je het aanbod waaruit kandidaten kunnen kiezen?
Dat wisselt enorm per regio. Met name in de randgemeenten merk ik dat het soms lastig is om de meest passende plek voor iemand te vinden. Dit heeft vooral te maken met een beperkt en minder gevarieerd aanbod, en het gebrek aan mogelijkheden om van en naar de dagbestedingslocatie te reizen wanneer deze wat verder weg ligt van huis. In sommige gevallen kan er dan worden gekeken naar het inzetten van een vervoersindicatie, maar de voorkeur gaat ernaar uit dat iemand op eigen kracht ergens naartoe gaat, natuurlijk ook in het kader van zelfstandigheid en het behouden hiervan. Wat een mooie ontwikkeling is van het afgelopen jaar, is dat er verschillende zorgaanbieders zijn die creatief proberen mee te denken en binnen hun eigen aanbod kijken of ze iets anders kunnen aanbieden, of echt een plek op maat kunnen creëren voor iemand met een specifieke wens. Het komt zelden voor dat we iemand echt niet kunnen plaatsen. En anders is er altijd wel ergens een mooie tussenoplossing, totdat er iets voorbijkomt wat nog beter aansluit.
Het jaarverslag van Kikmaat over 2024 geeft een compleet beeld van het werk én de uitdagingen op het gebied van OAD. Bekijk het jaarverslag via deze link.
Voor meer informatie, neem contact op met Miriam van der Knaap.
